Por: Letícia Nascimento
Nesta sexta-feira (27), o último dia da 25ª Semana do Servidor foi marcado pela roda de conversa Papo de Servidor, ministrada pelo secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira. Com mediação do secretário de Comunicação Social, Sérgio Cunha, e do jornalista Frânio Abreu, o objetivo da roda de conversa foi promover um bate-papo sobre missão, desafios e conquistas para o servidor público municipal.
Durante o bate-papo, o secretário de Administração ressaltou o compromisso do governo municipal com os servidores públicos.
“Embora seja a nossa obrigação pagarmos em dia, estamos pagando a todos no mesmo dia, e não foi feito assim por muito tempo. Nós renovamos o voto a cada dia 28, 29 ou 30, dependendo do dia que o pagamento caia, de não permitir que isso volte a acontecer. E aí eu sou muito grato à minha equipe, porque é o que se diz, ninguém faz nada sozinho, a gente só faz porque tem uma equipe. E a equipe que eu tenho é muito competente e séria, a maior parte da minha equipe são servidores públicos. Aqui nessa secretaria todos estamos irmanados no mesmo objetivo, que é trabalhar para o servidor público”, destacou.
O secretário também aproveitou para falar sobre a criação dos três concursos públicos municipais (as inscrições para os concursos podem ser realizadas AQUI).
“É um trabalho de planejamento, porque quando a gente fala em organização, é importante entender que a organização pressupõe três fases fundamentais. Uma é o planejamento, outra é execução e outra é resultado com avaliação, e esse trabalho tem que ser permanente. Esses concursos nasceram lá em 2021, a ideia deles. O projeto foi planejado no ano de 2022 e ele está sendo executado em 2023. Então, não tem trabalho simples, mas também não tem trabalho complicado. Dá trabalho trabalhar, dá trabalho realizar, e esses três concursos públicos foram um desafio imenso. Isso porque tem cargos novos e que já existiam, mas é um trabalho de reengenharia, porque se nós criamos três ou quatro cargos nesses três concursos, nós também extinguimos na lei 20 cargos”, explicou.
Wainer ressaltou, ainda, a importância do Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP) no processo de implantação de um governo eletrônico.
“No ano passado, eu estava muito temeroso de estar ficando obsoleto, me deu um certo pânico de admitir que, depois de ser pioneiro em tantas frentes e de fazer tantas coisas, eu estava me enxergando como alguém desatualizado. Uma das razões pela qual eu fui fazer a pós foi por causa da plataforma digital, porque eu sou analógico, então eu precisava me familiarizar. O SUAP vem no meio disso tudo e vem no meio, principalmente, de um compromisso do prefeito Wladimir, porque ele assumiu esse compromisso de que ele implantaria um governo eletrônico, e é muito importante isso”, evidenciou.
Com o tema “InterAgir – 25 anos cuidando de pessoas”, a 25ª Semana do Servidor encerra sua programação nesta sexta-feira (27), véspera do Dia do Servidor Público, celebrado no dia 28 de outubro.
Imagem: CIDAC
